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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織文化的建立應具有遠大的目標和堅定的理念，不會因為微小的環境變化或個別成員的去留而發生變動，這體現了建立組織文化應遵循（ ) 18-438

  • A、目標原則
  • B、相對穩定原則
  • C、價值原則
  • D、環境原則
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領導作風論認為以知識型員工為主導的組織適宜采用的領導方式是（ ) 11-264

  • A、集權式
  • B、任務式
  • C、民主式
  • D、放任式

領導的專長權來自于（ ) 10-231

  • A、組織賦予的物資分配權
  • B、組織賦予的決策權
  • C、組織賦予的人事權
  • D、下級對上級的信任與尊敬

簡述領導生命周期理論的基本內容。 11-271

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